„Mama w pracy” – ruszyła kolejna edycja konkursu

Z początkiem listopada ruszyła kolejna edycja konkursu „Mama w pracy”, promującego politykę pracowniczą przyjazną zatrudnionym kobietom.

W konkursie organizowanym przez Fundację Świętego Mikołaja duże i małe firmy będą mogły ubiegać się o tytuł „Firmy nieprzeciętnie przyjaznej mamom”. Ankiety zgłoszeniowe można przesyłać do 1 marca 2010.

Konkurs „Mama w pracy” jest częścią kampanii społecznej prowadzonej przez Fundację Świętego Mikołaja od 2007 roku. Jej celem jest zwrócenie uwagi na trudności Polek w łączeniu macierzyństwa z pracą zawodową oraz poprawienie standardów zatrudniania kobiet.

Konkurs promuje postawy przyjazne pracującym kobietom. Przykłady firm, które zwyciężyły w poprzednich edycjach kampanii pokazują, iż udogodnienia wdrożone specjalnie dla matek małych dzieci pozwalają osiągać lepsze wyniki pracy, oznaczaja też znacznie silniejszą identyfikacją z pracodawcą. Przyjazne rozwiązania dodatkowo podnoszą wartość samego przedsiębiorstwa, które staje się pożądanym miejscem pracy dla przyszłych młodych mam.

„Fundacja Świętego Mikołaja od 3 lat zwraca uwagę pracodawców na sytuację kobiet na rynku pracy. Przekonujemy, że kobieta, która spełnia się w roli matki i pracownika, to dla firmy prawdziwa wartość. Zależy nam, aby promować postawy prorodzinne i prokobiece w przedsiębiorstwach” – wyjaśnia Karolina Błaszczyk, koordynatorka projektu z Fundacji Świętego Mikołaja.

Do konkursu mogą zgłaszać się małe i średnie firmy (do 50 pracowników) oraz duże przedsiębiorstwa (ponad 50 pracowników). W pierwszym przypadku niezbędne jest wypełnienie ankiety przez co najmniej 10 pracownic, w drugim – przez minimum 30 zatrudnionych kobiet. Po zebraniu wyników ankiet, wypełnianych anonimowo, każda firma otrzyma od Fundacji zwrotny raport z informacją, jak ich firmy postrzegane są przez pracujące tam kobiety.

Płatny dodatkowy urlop po urodzeniu dziecka, możliwość ustalenia dogodnych godzin pracy lub częściowej pracy w domu, opieka medyczna, przedszkole w firmie – to tylko niektóre udogodnienia w nagrodzonych w ub. roku przedsiębiorstwach.

Od tego roku tytuł „Firmy nieprzeciętnie przyjaznej mamom” będzie przyznawany jako roczna licencja. – Chcielibyśmy zachęcić firmy do regularnego udziału w konkursie – dodaje Błaszczyk.

Ankiety zgłoszeniowe w konkursie „Mama w pracy” można przesyłać do 1 marca 2010. Rozwiązanie konkursu, połączone z wręczeniem nagród, odbędzie się w maju 2010.

Fundacja Świętego Mikołaja w 2005 roku otrzymała nagrodę Pro Publico Bono w kategorii ochrony zdrowia, pomocy społecznej i charytatywnej za najlepszą inicjatywę obywatelską. Rok później została laureatem nagrody TOTUS przyznawanej przez Fundację „Dzieło Nowego Tysiąclecia” w kategorii „Propagowanie nauczania Ojca Świętego Jana Pawła II”. W 2008 roku Caritas Polska przyznał Fundacji nagrodę Ubi Caritas w kategorii współpraca.