Drukuj Powrót do artykułu

Rząd przyjął projekt tzw. emerytur matczynych

23 stycznia 2019 | 03:22 | lk | Warszawa Ⓒ Ⓟ

Sample Fot. Adam Guz / KPRM

Rząd przyjął we wtorek projekt dotyczący wprowadzenia tzw. emerytur matczynych. Będą one przyznawane osobom, które wychowały co najmniej czwórkę dzieci, ale z powodu długoletniego zajmowania się potomstwem nie wypracowały emerytury minimalnej. Na 2019 r. przeznaczono na ten cel z budżetu państwa ponad 801 mln zł.

Świadczenie „Mama 4 Plus” przyznawane będzie na wniosek składany do ZUS lub KRUS – poinformowała dziś minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska. Dodała, że środki na program są zabezpieczone w budżecie na 2019 r. W tym roku będzie to kwota 801,3 mln zł. Świadczenie będzie wynosić zatem kwotę równą minimalnej emeryturze.

– Projekt matczynych emerytur jest społecznie oczekiwany i akceptowany – zaznaczyła minister Rafalska.

„Projekt, który dotyczy pewnej rekompensaty za wszystko, co zrobiły dla nas mamy i babcie, które w przeszłości nie miały możliwości uzbierania tej przynajmniej minimalnej emerytury. Wiadomo, że mamy są najbardziej doceniane przez swoje dzieci, ale państwo też powinno doceniać mamy w tym wielkim wysiłku, wielkiej pracy, którą wszystkie nasze mamy, babcie wykonywały, wykonują” – wyjaśnił z kolei premier Mateusz Morawiecki.

Projekt przewiduje wypłatę rodzicielskiego świadczenia uzupełniającego osobom, które urodziły i wychowały lub wychowały co najmniej czwórkę dzieci i z powodu długoletniego zajmowania się potomstwem nie wypracowały emerytury minimalnej, gdyż zrezygnowały z pracy lub jej nie podjęły, lub też ich emerytura jest niższa od najniższego świadczenia. Dotyczyć będzie zatem zarówno matek, jak i ojców. W przypadku kobiet szacuje się, że otrzyma je Szacuje się, że otrzyma je ok. 65 tys. osób.

Projekt – zdaniem Joanny Krupskiej, prezes Związku Dużych Rodzin „Trzy Plus” – jest bardzo ważnym krokiem do przodu. Oznacza „zrozumienie przez rządzących i przez społeczeństwo, jak ważną rolę pełni matka, która wychowała dużo dzieci i jak bardzo niesprawiedliwe było dotąd to, że taka matka na starość pozostawała bez emerytury, chociaż pracowała w domu” – mówiła w ub. roku, w chwili zapowiedzi wprowadzenia tego rozwiązania szefowa ZDR „Trzy Plus”.

„Mówimy tu o czworgu dzieciach, ale przecież są też matki, które wychowały sześcioro czy dziesięcioro dzieci i dokonywały wielkiego wysiłku, przez całe życie pracując w rodzinie, wychowując dzieci nieraz z wielkim poświęceniem i zaangażowaniem, a na starość pozostają zupełnie z niczym, bo nie zdążyły wypracować sobie pieniędzy należnych z tytułu uczestnictwa na rynku pracy” – wyjaśniała w rozmowie z KAI Joanna Krupska.

W 2016 r. portal Money.pl podał, że wkład pracy matek do polskiego PKB (sprzątanie, pranie, gotowanie i inne prace domowe) wynosi 25 mld zł miesięcznie, czyli 300 mld zł rocznie. Gdyby statystyczna Polka dostawała za to pensję, to co miesiąc inkasowałaby 2100 zł.

W 2018 r. emerytura minimalna wynosiła 1030 zł brutto. W 2019 r. wzrośnie o 33,57 zł.

Drogi Czytelniku,
cieszymy się, że odwiedzasz nasz portal. Jesteśmy tu dla Ciebie!
Każdego dnia publikujemy najważniejsze informacje z życia Kościoła w Polsce i na świecie. Jednak bez Twojej pomocy sprostanie temu zadaniu będzie coraz trudniejsze.
Dlatego prosimy Cię o wsparcie portalu eKAI.pl za pośrednictwem serwisu Patronite.
Dzięki Tobie będziemy mogli realizować naszą misję. Więcej informacji znajdziesz tutaj.
Wersja do druku
Nasza strona internetowa używa plików cookies (tzw. ciasteczka) w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Możesz określić warunki przechowywania cookies na Twoim urządzeniu za pomocą ustawień przeglądarki internetowej.
Administratorem danych osobowych użytkowników Serwisu jest Katolicka Agencja Informacyjna sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (KAI). Dane osobowe przetwarzamy m.in. w celu wykonania umowy pomiędzy KAI a użytkownikiem Serwisu, wypełnienia obowiązków prawnych ciążących na Administratorze, a także w celach kontaktowych i marketingowych. Masz prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu, a także prawo do przenoszenia danych. Szczegóły w naszej Polityce prywatności.